4月12日，省人社廳二級巡視員夏力、省人社廳勞動保障監(jiān)察局副局長夏曉華、渭南市勞動保障監(jiān)察支隊副支隊長郭新柱一行蒞臨我司，圍繞企業(yè)發(fā)展各項工作展開一線調研。陜西惠延機械有限公司副總經(jīng)理韓登福、辦公室主任王瑩熱情接待。

       領導們先后參觀了我司廠區(qū)、各生產(chǎn)車間、員工娛樂區(qū)，并詳細了解了員工生產(chǎn)情況，公司人員占比等情況，對我司堅持自主管理，加速新技術突破與創(chuàng)新表示贊賞和肯定。

      參觀途中，副總經(jīng)理韓登福對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)狀況及企業(yè)技能培訓情況作了詳細講解。副總經(jīng)理韓登福提到，作為制造型企業(yè)，公司非常注重對人才的培養(yǎng)，每個月公司都會組織安排人員外出學習，每周都有公司內部學習交流會等活動，以促進我公司的高質量發(fā)展。省人社廳二級巡視員夏力在了解了我司的基本情況后，針對我司的訴求，介紹了現(xiàn)有的政策，提出了初步解決方案，并在人才培養(yǎng)和招聘等工作方面提出了指導意見。

       公司副總經(jīng)理韓登福對省人社局給予我司人才建設指導和政策支持表示衷心感謝。他強調，下一步我司將會進一步加強與人社部門的聯(lián)動，深入研究，重點強化高層次人才、緊缺人才的引進，為公司高質量發(fā)展注入“源頭活水”。